#ReformaPrevisionalSantafe *Esta reforma previsional propone una rebaja salarial para los pasivos porque establece un aporte solidario donde los jubilados docentes van a tener que aportar un 2% por esta emergencia previsional, emergencia previsional igual a lo que ha pasado en la década de los 90*
*Los compañeros que están jubilados van a percibir los incrementos salariales, 60 días después que los activos*
*Los activos vamos a tener que aportar, en el caso de los docentes, entre un 15,5% a un 18, 19% de aportes a la caja jubilatoria.*
*Se modifica el régimen opcional docente. Se acabó el 82% con 57 años de edad. 57 años de edad, si estás frente a alumnos, sos director o supervisor, te vas a jubilar con el 76%.*
*Se modifica la edad jubilatoria solamente a las mujeres trabajadoras de la educación, que de 57 años se tienen que jubilar ahora con 60 años para percibir el 82%.*
*Esta reforma previsional que presenta el gobierno de la provincia es una medida más de ajuste que va en línea con lo que viene implementando desde principio de año. Rebaja salarial, presentismo, ataque a las organizaciones sindicales con los descuentos de días de paro*
*El déficit de la Caja Previsional es el 1% de los ingresos de la provincia*
*La provincia debe reclamar los fondos que adeuda Nación*