*Alineados a la postura de FISFE, hace años venimos trabajando en el tema de siniestralidad , mejora de las condiciones de trabajo*
*La siniestralidad viene bajando y viene subiendo la litigiosidad*
*El aumento de la litigiosidad impacta en los costos porque impacta en las alícuotas de la ART*
*Nosotros mejorarnos las condiciones de trabajo, seguridad, la siniestralidad pero al mismo tiempo suben los juicios*
*Entendemos que el sistema está viciado*
*Creemos potencialmente que esto puede ser la solución al problema, aunque todos sabemos que las empresas tenemos otros problemas a la diaria, la litigiosidad hay que tratar de resolverla*
*Venimos de un año de empeoramiento de la situación, esto se traduce en pérdida de puestos de trabajo, pérdida de rentabilidad, muchas empresas con pérdidas lo cual lo hace no sostenible a largo plazo, las empresas no pueden subsistir sin ganancias*
*En cuanto a la Ley de Modernización Laboral, con Adimra y UIA no hay una concordancia completa, hay posturas a favor y en contra, sí sabemos que es necesaria una modernización laboral*
*En lo personal no sé si esta ley significa un avance para la pyme. Es más veo a la pyme bastante lejos de todo esto, está en otra pelea: en la diaria. Las pymes estamos en lo urgente y no en lo importante y ni mirando hacia adelante, al futuro*
*Habrá que esperar la letra chica y la reglamentación*
*El empleo en la industria metalúrgica está bajando : los puestos de quienes se jubilan no son reemplazados, hay acuerdos y despidos*
*La apertura de la importación golpea a algunos sectores más que a otros. Hay que trabajar en serio el término competencia: no es abrir por abrir ni cerrar por cerrar*