*Lo que hacen no sirve para nada, salvo para mejorar la posición de algunas empresas frente a sus trabajadores. Para los que tiene trabajo, que son cada vez menos-, les va a costar reaccionar frente a la prepotencia del empleador con esta suma de pequeñas correcciones mezquinas*
*Tocan algunos artículos de la Ley de Trabajo y como de costumbre no sabemos a partir de qué diagnostico hacen esto*
*Es imprescindible en Argentina una reforma laboral, por dos grandes razones: 1) porque cambiaron las formas de producir y trabajar, la ley de jornada de trabajo es de 1929! y 2) La razón de una reforma es ayudar a crear empleo a un costo inferior al actual.
Este proyecto no toca para nada el punto nro 1), sí en el nro 2: en crear empleo, pero la única manera de ayudar a crear empleo es creando empleo!
*El empresario que despide a un empleado pierde porque invirtió en él capacitación*
*No se discute cómo hacer para que las empresas tengan la necesidad de contratar trabajadores. Lo primero que hay que resolver es crear la necesidad de empleo y esto no depende del ministerio de Trabajo, depende del ministerio de Economía y de la Producción*
*Una vez que aparezca la necesidad de contratar trabajadores, hablemos de como bajar el costo laboral*
*Lo primero que hay que hacer es terminar con el trabajo en negro: es un 43%, de cada 10 trabajadores más de 4 trabajan en negro*
La reforma del año pasado hizo todo lo posible para que las empresas no tengan miedo de tener trabajadores en negro. El DNU 70/23 que contemplaba una reforma laboral está suspendido por la Justicia en su vigencia , luego envían un proyecto de ley de bases que no tenía el tema laboral, pero los radicales incorporaron 19 artículos en 2 capítulos: blanqueo y el otro llamado modernización laboral : esto es lo que está funcionando ahora*
*¡Lo de modernización es por volver a la edad moderna , ni siquiera a la edad contemporánea!*
*Estos 19 artículos eliminan todas las multas de la ley de empleo acompañado de un blanqueo: se blanquearon menos de 17 mil trabajadores, el 0.3% de los trabajadores en negro. No se blanquearon porque no hay ningún peligro en seguir teniéndolos en negro*
*Hay que establecer un nuevo blanqueo con condiciones muy duras para quien salga después que adhirió Por ej: si adhiere al blanqueo, se le perdona la deuda anterior; pero si en los próximos años le encuentran otro trabajador en negro tiene que devolver todo lo que se le perdonó.*
*Si logramos bajar el trabajo en negro del 43% al 20% es llegar a una Argentina mágica, (en Europa esto sería una grosería). Si bajamos 23% tenemos un 23 % más de gente que va a cotizar, y así podemos bajar la contribución laboral para los nuevos trabajadores, incluso para los viejos*
*El costo laboral hoy es muy alto: por cada $ 100 que cobra un trabajador , el empleador paga entre $ 150/155 *.
*A partir de ahí hacer otras correcciones inteligentes; 1) Feriados: tenemos record mundial de feriados : 11 obligatorios inamovibles, 4 movibles + 3 turísticos. Esto es lapidario, porque corta el proceso productivo. Tenemos 7 feriados que se pueden eliminar. A cambio de esto le damos 5 días más de trabajo a cada trabajador*
*Jornada Laboral: es de 8 horas diarias o 48 semanales. Es la lógica de los 3 ochos: 8 para trabajar, 8 para dormir, 8 para ocio. El mundo está bajando la 8 horas de trabajo a 7 , una de las razones es que los trabajadores consumen mucho tiempo para ir a trabajar porque los grandes centros urbanos desplazaron a la gente hacia la periferia*
*Hay que bajar las horas de trabajo, pero el gobierno plantea extender la jornada de trabajo un día a 12 hrs y al día siguiente trabaja 4 . Pero cuando se trabajan 12 horas en realidad se trabajan 16 horas con la ida y vuelta al trabajo!
¡Se habla de 12 horas para no pagar horas extras!
*Pagar el salario por productividad no está mal, pero el tema es como se diseña. Dar un premio está bien ¨Pero falta lo fundamental: la participación de los interesados. Antes de hacer una reforma laboral hay que convocar a las centrales sindicales, empresariales y el Estado de testigo: que discutan como tener relaciones de trabajo más modernas, que no perjudiquen a nadie, que favorezcan a todos. Que lleguen a un acuerdo y luego se ve lo que el gobierno puede sumar. Se hizo todo al revés*