*Más allá de las declaraciones del ministro Goity, la verdad es lo que está plasmado en el acta paritaria: el gobierno plantea una recomposición del 12.5% en 6 cuotas hasta junio y recuperar el 3% de inflación perdido en el 2025*
*El 3% queda corto: en el 2025 los activos perdimos un 7% y un 13% los jubilados*
*Y propone $ 100 mil por capacitación que lo adelantarían en febrero pero en el mismo acta dice que queda criterio del Ministerio la implementación. Es una suma en negro y no beneficia a jubilados*
*Y en el acta paritaria dice que en junio de 2026 un maestro de grado va a percibir $ 1.037.205,23 . Esto no lo muestra el gobierno, porque si lo hace se nota que está mintiendo*
*¿Dónde está la mentira? A ese monto le agregan los $ 100 mil de capacitación que es por única vez, $ 160 mil por extensión horaria que lo perciben solo un grupo de maestros primarios que se paga con fondos de la nación, no es dinero de la provincia*
*Lo que no dice el gobierno provincial es que este acta paritaria fue rechazada prácticamente por unanimidad, porque hoy la linea de pobreza señala que una persona tiene que ganar $ 1.350.000 para no ser pobre*
*El salario de un maestro en junio 2026 es $ 1.037.205.23. Hoy somos pobres y el gobierno te propone que en junio sigas siendo tan pobre como ahora*
*Genera mucho malestar la realidad del acta paritaria con lo que esta diciendo el gobierno:Genera malestar la mentira, no solo la política de ajuste.*
*Fuimos con 3 pedidos: cláusula gatillo: que no fue plasmada en el acta. El aumento es de 12.5% en 6 meses, y el aumento más significativo es en enero 2,6% que es el único dato que se tiene, el resto es suposición. ¿Por qué no hay cláusula de actualización?
*De acá para atrás perdimos el 33% ¡Ninguna señal que podemos empezar a recuperar algo!*
*Jubilados: la máxima autoridad del gobierno dijo que la Caja estaba saneada en el inicio del período legislativo : ¿Por qué seguir con el aporte solidario hasta el mes de setiembre? *
Si la Caja está saneada ¿porque seguir pagando a los jubilados el aumento a 60 días? En el discurso Pullaro dijo a los 30 días,pero el acta paritaria establece que es según la norma vigente: la ley de jubilaciones que establece 60 días!*
*Pedimos 3 cosas, ninguna está en el acta paritaria*: 1)cláusula gatillo, 2)33% de pérdida salarial sin contar la pérdida del incentivo docente que es un fondo nacional, ni la deuda de la paritaria 2023 que en campaña el gobernador se comprometió a cumplir…*
*No nos van a dar el 33%, pero puede haber una señal de recuperación como ser un cronograma . Y el 3er punto era que los jubilados cobren de manera simultanea los incrementos*
*Notamos un maltrato permanente hacia los docentes. Y es una constante desde que asumió este gobierno provincial.
*El 4/1/2024 se realizó la 1ra reunión paritaria: se acordó a instancia del ministerio de Educación discutir sobre ausentismo docente: causales, control del gobierno de las licencias y políticas de prevención de la salud, **Salimos de la paritaria y el gobierno comenzó a decir: que los docentes somos faltadores, que tomamos licencias para atender familiares… empezó el maltrato ahí y lo hace permanentemente*
*¡No se discuten las políticas educativas! Hay un plan de Alfabetización donde los docentes no formamos parte, hay una Fundación Educativa que te dice como enseñar a aprender y leer a los chicos ¿porqué no le preguntan a los maestros? *
*Hay un hartazgo que va a llevar que el 2 de marzo el paro será contundente y al igual que la movilización en la ciudad de Santa Fe. A pesar de la extorsión del presentismo los docentes estamos dispuestos a parar y movilizarnos*
*Vamos a reclamar por nuestros derechos y mucho mas por los procesos de aprendizaje; está muy mal que un maestro esté preocupado en conseguir otro trabajo porque no llega a fin de mes, si está enfermo y debe ir a trabajar..*
*El clima en una reunión paritaria es tenso, y creo que es así porque deberíamos llegar a ella con reuniones técnicas previas donde se discuten los temas con profundidad , hoy no existen estas reuniones*
¨*El gobierno impone sus políticas, lleva adelante paritarias en donde no se discute. Pedimos que los $ 100 mil de capacitación lo incorporen a los salarios y alcance a los jubilados. Dijeron que la propuesta original no se modifica*
*El gobierno provincial debe dar marcha atrás con las políticas de ajuste y empezar a crear un ámbito de consenso y diálogo. Los docentes no somos los enemigos del gobierno, los enemigos son las políticas que lesionan el derecho social a la educación*
*A tu pregunta sobre si el problema es con los docentes o con la dirigencia gremial, por las características de nuestro gremio la dirigencia gremial no es una cosa y los docentes otra, somos la voz de nuestras compañeras/os*
*Hay empatía entre quienes circunstancialmente estamos en la comisión directiva y nuestros compañeras/por afiliados. Lo que llevamos paritaria fue discutido en asambleas en 19 departamentos y se votaron en todas las escuelas de la provincia*