*Es un proceso gradual de día día , no es un proceso como el que se vivió en el gobierno de Onganía donde de un día para otro renuncia todo un cuerpo de profesores *
*Hay discontinuidad de contratos, el problema no es solo el personal de carrera, investigadores o becarios, sino de la planta administrativa*
*En todo el ámbito del Conicet se produce este desgranamiento por bajos salarios, y por falta de perspectiva *
*El personal de carrera que pasó por un proceso muy riguroso de selección que tiene un cargo permanente donde poder desarrollar su carrera, ven un futuro para nada alentador: no van a tener los recursos para desarrollar su y trabajo*
*Un día renuncia uno, otro pide licencia… También se está viendo esto en las convocatorias: hay un 30% menos de postulantes en relación a otro momento* ;
*Yo hago la analogía con un tren: el tren se frena de golpe, en seco; lo nuestro no se frena en seco, pero al igual que el tren después arrancarlo es difícil*
*Nuestros recursos humanos llevan años aprendiendo una forma de pensar que los lleva a resolver problemas complejos en todas las áreas de la ciencia. Si continuamos este proceso de desgranamiento cuando las necesitemos no van a estar *
*Un instrumento que se necesite, se compra. Pero un personal altamente capacitado es difícil. En Conicet un investigador pasa por 5 años de beca doctoral, 3/4 años de postdoctorado para entrar a la carrera, son 9/10 años después de la carrera universitaria*
*Lo mismo sucede con las residencias médicas: queremos que nuestros médicos estén altamente capacitados*
*Lo mismo sucede con el INTA, con el INTI que certifica instrumental que hace a nuestra vida cotidiana. El INTA colabora con el desarrollo agropecuario del país a lo largo de toda su historia*
*Lo que duele es la destrucción, no el cambio de rumbo*
*Comparando con el fútbol, nuestros becarios son nuestro semillero!*
*Desde que comenzó este gobierno no hay altas de personal en el gobierno nacional. Solo hay bajas. A partir de diciembre de 2025 se establece que para poder contratar 1 persona tiene que haberse discontinuado tres contratos*
*Cuando hablo de la irracionalidad en la forma de gestionar , el personal no se va de diferentes áreas,pueden irse todos de una misma área. En Rosario por ej. está reducido al mínimo el sector administrativo!*
*La lógica del 3×1 tiene a seguir reduciendo la planta del Estado nacional. El proceso de evaluación del personal del Estado propuesto por el gobierno nacional en Santa Fe no se hizo. Dicho sea que donde se hizo dio muy bien el resultado*
*Estamos impulsando que en la nueva Constitución santafesina, la investigación científica tenga rango constitucional. Santa Fe es un caso excepcional: tiene una ley de financiamiento de la ciencia y la tecnología,está vigente y se cumple*
*Estamos propiciando que esta ley que ya tenemos en la provincia y que se cumple, esté expuesta en la nueva Carta Magna. Hemos tenida una buena recepción. Hay provincias que ya han plasmado en sus respectivas constituciones la promoción de la investigación científica*