#NuevoConvenioColectivoTrabajo *Decidimos exhibir nuestro proyecto de CCT para que puedan opinar al respecto. Dado que dado el desconocimiento de las relaciones laborales no se entiende y se percibe como algo oscuro*
*La convocatoria es también para que puedan estar y opinar empresarios que no pertenecen a las Cámaras afines, por eso el tema de las Audiencias Públicas. Hasta ahora no hubieron posturas en contrario*
*Nuestro CCT es de 1975, aggiornado en 1989*
*El nuevo CCT tiene una mirada muy fuerte hacia la tecnología y a la inteligencia artificial. También el género, la discapacidad como ,marca la OIT. Y mucho sobre medio ambiente*
*Con este convenio podemos dar certificados verdes para las empresa*
*También planteamos la creación de un Fondo de Cese Laboral. Aclaro: no sacamos las indemnizaciones. Sólo es una previsión para que sea disponible para el empresario y fundamentalmente el trabajador*
*Si recorremos tribunales vemos a trabajadores con más de 2 años bregando por una indemnización*
*No es fácil generar choferes. Queremos que el aprendiz o chofer acompañante estén registrados*
*En Santa Fe hay 4650 empresas que capacitan a los trabajadores. Para ello hemos cedido aportes tanto el gremio como los empresarios*
*Necesitamos un equilibrio en el sector. A partir de este nuevo CCT se habilitan nuestra propias mesas de negociación. El CCT de Santa Fe lo homologa el Ministerio de Trabajo de la Nación… el país es federal, pero debe homologarse en BsAs
*El nuevo CCT se aplicará y se regirá por el domicilio del trabajador. Si el trabajador pertenece a otra provincia se aplica el viejo*
*En Santa Fe tenemos aproximadamente 24 mil trabajadores*
*Necesitamos construir algo distinto, que deje de beneficiar al unitarismo de BsAs en detrimento del federalismo del interior*